Eu não queria postar sobre isso originalmente, mas percebo que esse comportamento é tão grave que pode ser motivo para iniciar uma conversa na comunidade de startups. Em meus 8 anos de gestão de empresas, nunca vi nada parecido. Contratei um funcionário (muito do zoomer) há cerca de um mês. Ele parecia entusiasmado. Minha equipe ficou realmente animada. Ele me disse que estava encerrando a busca por emprego. Eu acreditei nele. Quando começou a trabalhar, algo parecia estranho. Ele tinha muitas consultas médicas. Provavelmente eram mentiras. Decidi levar outro engenheiro, com quem ele trabalharia de perto, de Nova York para o processo de integração. De repente, ele desaparece. Ele desaparece completamente. Inalcançável. O gerente dele surta e liga para o contato de emergência. Alguém desaparecendo na segunda semana é angustiante. Estamos preocupados que algo esteja errado. Sem resposta. Então recebemos uma mensagem do contato de emergência dele dizendo que ele vai nos mandar mensagem de manhã. Quando ele faz isso, diz que tem uma oferta de emprego da OpenAI e que vai aceitá-la. Ligamos várias vezes. Sem resposta. Ele não dá outra explicação e desaparece novamente. Mais tarde, ele me mandou uma mensagem e ao meu CTO uma história provavelmente inventada sobre um problema conjugal, que fez ele desaparecer. Nesse momento, ele pede demissão e fica quieto novamente. Nunca ouvimos nada. Pelo que posso deduzir, ele não tinha intenção de trabalhar na nossa empresa. Ele aceitou o emprego como um lugar provisório e basicamente continuou procurando emprego até que o emprego dos sonhos apareceu, momento em que basicamente decidiu que não valíamos a pena nem para falar com ele. Ele não se importou que tínhamos feito um compromisso do nosso lado, que levássemos engenheiros de avião. Não importava. Ele não se importou que ficássemos estressados por ele ter sumido. Eu realmente sinto que o mundo das startups deveria ser um lugar de alta confiança. Não me importo muito que ele tenha aceitado outro emprego. O que mais me chateou é que ele não teve classe nem respeito para falar abertamente e honestamente sobre isso. Sinto realmente que a cultura do Vale do Silício, um lugar onde as pessoas se comportam com dignidade e respeito, está desaparecendo. Em vez de colegialidade, temos a cultura Cluely. Talvez faça parte de uma tendência maior de se afastar de uma sociedade de alta confiança. Não tenho certeza, mas adoraria se pudéssemos de alguma forma contrair isso. O Vale do Silício não vai sobreviver se formos por esse caminho.