Szczegóły tego programu są tak głupie, że śmieję się, aż mnie boli. Do 20 tygodni wolnego w roku -- PŁATNE. Pracownik jest opłacany przez Państwo, ALE jest to finansowane z nowej składki płaconej przez Pracodawców w oparciu o ich całkowitą płacę. Więc FIRMY w Minn. mają teraz nowy wydatek na płace, który muszą sfinansować -- to jest podatek od płac -- I tracą pracowników na nawet 5 miesięcy w roku, jeśli urodzi się noworodek lub jeśli pracownik musi opiekować się chorym członkiem rodziny. Pracownik MUSI otrzymać swoją pracę z powrotem, gdy wróci, niezależnie od tego, czy musiał być zastąpiony nowym pracownikiem, aby wykonać tę pracę w jego nieobecności. Chciałbym mieć franczyzę UHaul w Minnesocie.