De details van dit programma zijn zo dom dat ik moet lachen tot het pijn doet. Tot 20 weken vrij per jaar -- BETAALD. De werknemer wordt betaald door de Staat, MAAR het wordt gefinancierd door een nieuwe premie die door Werkgevers wordt betaald op basis van hun totale loonlijst. Dus BEDRIJVEN in Minn. hebben nu een nieuwe loonkosten die ze moeten financieren -- het is een loonbelasting -- EN ze verliezen werknemers voor wel 5 maanden per jaar als er een pasgeborene is, of als de werknemer voor een zieke familielid moet zorgen. De werknemer MOET zijn of haar baan terugkrijgen wanneer ze terugkomen, ongeacht of ze vervangen moesten worden door een nieuwe aanwinst om het werk in hun afwezigheid te doen. Ik wou dat ik een UHaul-franchise in Minnesota had.