Tämän ohjelman yksityiskohdat ovat niin typeriä, että ne saavat minut nauramaan niin, että sattuu. Enintään 20 viikkoa vapaata vuodessa – MAKSETTU. Työntekijä saa palkkansa valtion toimesta, MUTTA se rahoitetaan uudella vakuutusmaksulla, jonka työnantajat maksavat heidän kokonaispalkkansa perusteella. Joten YRITYKSILLÄ Minnesotassa on nyt uusi palkanlaskentakulu, joka heidän täytyy kattaa – se on palkkavero – JA he menettävät työntekijöitään jopa viideksi kuukaudeksi vuodessa, jos syntyy vastasyntynyt tai jos työntekijä tarvitsee huolehtia sairaasta perheenjäsenestä. Työntekijän ON saatava työpaikkansa takaisin palattuaan, riippumatta siitä, pitäisikö hänet korvata uudella työntekijällä tekemään työ poissa ollessaan. Toivon, että omistaisin UHaul-franchisingin Minnesotassa.