Populaire onderwerpen
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.

Deedy
VC op @MenloVentures. Voorheen oprichtend team @glean, @Google Search. @Cornell CS. Tweets over technologie, immigratie, India, fitness en zoeken.
India heeft enorme voordelen bij het opbouwen van AI b2b-bedrijven:
— Nabijheid van BPO's die je kunt proberen te automatiseren
— Vermogen om snel vooruitgestuurde teams op te schalen om grote klanten succesvol te maken
Er zijn verschillende miljard dollar waard US startups die overtroffen kunnen worden.
36,78K
Een van de belangrijkste papers in AI: een klein brein-geïnspireerd model met 27 miljoen parameters, getraind op 1000 monsters, presteert beter dan o3-mini-high op redeneertaken!
Kan nog steeds niet geloven dat dit kleine lab van afgestudeerden van Tsinghua 40% haalt op ARC-AGI, moeilijke sudoku's en doolhoven oplost.
We zijn nog zo vroeg.

824,27K
Rain Jiang heeft net zijn 4e IOI Gouden medaille voor de VS behaald, de meeste voor een Amerikaan ooit!
IOI is de moeilijkste programmeerwedstrijd voor middelbare scholieren.
Niet alleen is hij een Codeforces Grandmaster, hij is ook thuisonderwijs en publiceert theoretisch CS-onderzoek met zijn vader daarnaast.
Gecracked.

96,52K
Dit is de beste openbare bron voor het schalen van hardware voor AI, en het is gratis.
"Hoe je je model kunt schalen" is de bijbel van Google DeepMind die de wiskunde, systemen en schaalwetten voor LLM-training en inferentieworkloads behandelt.
Toegankelijk maar grondig. Absoluut een must-read.

67,41K
De nieuwe voorgestelde loon-gewogen H-1B selectie betekent effectief dat alleen Level 4 lonen kwalificeren.
— Veel IT-consultants van Infosys, HCL worden laag betaald maar voldoen aan het Level 4 loon (37%)
— Artsen (12%), leraren (4%) en onderzoekers van BigTech (10%) doen dat niet
— Slechts 18% van de ~80k softwareontwikkelaars per jaar haalt de selectie
Heeft totaal niet het beoogde effect.

150
Microsoft heeft zojuist hun officiële beloningsbanden voor ingenieurs gelekt.
We vergeten vaak dat je een stabiele, hoog presterende ingenieur kunt zijn met
een geweldige werk-privébalans, een leven lang bij BigTech kunt werken en comfortabel kunt met pensioen gaan met een netto waarde van ongeveer ~$15M!

1,32M
Boven
Positie
Favorieten
Populair op onchain
Populair op X
Recente topfinanciering
Belangrijkste