Les dirigeants d'entreprise dotés de grands pouvoirs, d'incitations et de connaissances [PIK] ne peuvent généralement pas empêcher la culture d'entreprise de se détériorer et de faire sombrer l'entreprise en ~20 ans. Alors, quel espoir y a-t-il pour les élites de nos sociétés plus larges, avec un PIK bien pire, d'empêcher leur dérive culturelle mal adaptée sur des siècles ?