Büyük güçlere, teşviklere ve bilgiye sahip firma liderleri genellikle firma kültürünün kötüye gitmesini ve ~20 yıl içinde firmanın batmasını engelleyemez. Peki, daha büyük toplumlarımızın elitlerinin, çok daha kötü PIK ile birlikte, yüzyıllar boyunca uyumsuz kültürel sürüklenmelerini önleme umudu nedir?