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作為一位自籌資金的非矽谷創始人,我從未能夠聘請到世界級的工程師。
我創建 @tenex_labs 的部分原因是希望讓 99% 的公司能夠接觸到他們自己無法聘請的頂尖 1% 工程師。
我們能夠聘請他們的原因是:
1) 自第一天起,工程卓越一直是我們的全部重心,而不是配角。
2) 我們像對待銷售人員一樣支付工程師的薪水,讓他們根據交付的高品質軟體獲得無上限的變動收入。
3) 他們能夠在 AI 的前沿工作,同時解決各種複雜的商業問題。
如果你想與來自 NASA、Google、YC 支持的初創公司以及其他高人才密度的工程組織的工程師合作,請聯繫我們 tenex[.]co。
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