私は自己資金でシリコンバレー出身でない創業者として、世界クラスのエンジニアを雇うことは決してできませんでした。 私が@tenex_labsを作る理由の一つは、99%の企業が自分たちでは決して雇えないトップ1%のエンジニアにアクセスできるようにするためです。 彼らを雇える理由は以下の通りです: 1) エンジニアリングの卓越性は、創業当初から私たちの全ての焦点です。助演俳優じゃない。 2) エンジニアには営業担当者のように給料を払っているので、高品質なソフトウェアの供給量に応じて上限のない変動効果を得られます。 3) AIの最前線で生活しながら、さまざまな複雑なビジネス課題に取り組むことができます。 NASA、Google、YC支援のスタートアップ、その他の高人材密度のエンジニア組織のエンジニアと仕事をしたいなら、tenex[.]までご連絡ください。中隊