«Тепер, найнявши сотні й сотні людей, я справді зрозумів, що це більше стосується вивчення гнучкості, розсудливості та робочої етики, ніж того, що ви провели чотири роки в Meta». @GarrettLord + @jenholmstrom у @FortuneMagazine про стан найму стартапів