"Nyní, když jsem najal stovky a stovky lidí, jsem se opravdu naučil, že je to více o učení se agilitě, úsudku a pracovní morálce než o tom, že strávíte čtyři roky v Metě." @GarrettLord + @jenholmstrom v @FortuneMagazine o stavu najímání zaměstnanců ve startupech