„Jetzt, nachdem ich Hunderte und Hunderte von Menschen eingestellt habe, habe ich wirklich gelernt, dass es mehr um Lernagilität, Urteilsvermögen und Arbeitsethik geht, als darum, dass du vier Jahre bei Meta verbracht hast.“ @GarrettLord + @jenholmstrom in @FortuneMagazine über den Zustand der Startup-Einstellungen