A felicidade no trabalho vem da escolha da direção e da escolha do ambiente. Saber o que se quer fazer, por que se quer fazer e como fazer da maneira certa, evita a busca cega por desempenho. Colocar cada tarefa no seu "sistema de vida" para planejar e julgar resultará em um ROI mais duradouro e eficaz, isso é ter um senso de direção, afastando-se da ilusão de "trabalhar sem propósito". Quando encontrar pessoas ou situações que o deixem desconfortável ou limitem sua produtividade, afaste-se resolutamente! Diga não com firmeza! Se um colega o torna ineficiente, interaja menos. Se um chefe o sufoca, mude de departamento. Se toda a organização o impede de se destacar, mude de ecossistema. Isso não é fuga, mas sim uma otimização ativa do seu ambiente de sobrevivência. A alta eficiência não é construída pela resistência, mas sim pela escolha e filtragem; a verdadeira maturidade é entender que "o ambiente é mais importante do que o esforço".