Het gevoel van geluk op het werk komt voort uit de keuze van richting en de keuze van omgeving. Als je weet wat je wilt doen, waarom je het wilt doen en hoe je het goed doet, zul je niet blindelings naar prestaties streven. Door elke taak in je "levenssysteem" te plannen en te beoordelen, zul je een langduriger en effectievere ROI behalen. Dit is het vasthouden aan een gevoel van richting, waardoor je jezelf weg houdt van de illusie van "doelloos druk zijn". Als je te maken hebt met mensen of zaken die je ongemakkelijk maken of je productiviteit beperken, blijf dan resoluut weg! Zeg vastberaden nee! Als een collega je inefficiënt maakt, vermijd dan contact. Als een baas je benauwt, wissel dan van afdeling. Als de hele organisatie je belemmert, zoek dan een andere omgeving. Dit is geen ontsnapping, maar een actieve optimalisatie van je leefomgeving. Hoge efficiëntie komt niet voort uit doorzettingsvermogen, maar uit het maken van keuzes en selecties. Ware volwassenheid is begrijpen dat "omgeving belangrijker is dan inspanning".