Esta é uma tendência que venho a observar há algum tempo, mas não acho que signifique o que a primeira impressão implica (por exemplo, que as criptomoedas estão a tornar-se menos populares). Em vez disso, eu diria o seguinte: os bancos têm um problema de talento. O que estou a ver é um enorme som de sucção de talento para fora dos bancos. Essencialmente, qualquer pessoa que seja estagiário e se preocupe com criptomoedas e tecnologia simplesmente não vai para um banco agora. Aqueles que acreditam no espaço estão simplesmente a ir para lá. Os bancos não têm uma oportunidade. Falo com vários bancos e as opiniões absolutamente incorretas e insanas que ainda recebo de pessoas que trabalham lá (90% dos detentores de bitcoin são criminosos, a Tether não tem reservas e tudo é falso, os tokens de depósito são menos arriscados do que os t-bills, etc.) mostram que nenhuma dessas pessoas já trabalhou no espaço, porque muitas das coisas que estão a dizer são demonstravelmente falsas. Ou, hilariante (como eu apontei a alguém num grande banco que me disse a coisa do BTC), estão a dizer que muitos dos seus próprios clientes (que possuem ETFs de BTC) são criminosos e, assim, o próprio banco está a cometer enormes violações de AML/KYC conscientemente? É uma confusão. Mas o que está a acontecer é que os jovens odeiam os bancos, e os bancos estão cada vez mais desconectados do que está a acontecer, passando de 1 geração para 2 gerações e depois para 3 gerações atrás na sua compreensão da tecnologia. Isso é o que, em última análise, terá de ser corrigido por muitos bancos, ou eles acabarão por desaparecer, vivendo num mundo (como a TV noturna) onde a cada ano, o cliente médio envelhece um ano, até que não haja mais clientes...
matthew sigel, recovering CFA
matthew sigel, recovering CFA4/08, 22:10
Apenas 12% dos estagiários da Morgan Stanley na UE este verão possuem Bitcoin, uma queda em relação a 63% em 2022.
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