Esta es una tendencia que he estado observando durante un tiempo, pero no creo que signifique lo que la primera impresión implica (por ejemplo, que las criptomonedas están perdiendo popularidad). En cambio, diría esto: los bancos tienen un problema de talento. Lo que estoy viendo es un gran sonido de succión de talento fuera de los bancos. Esencialmente, cualquier persona que sea un pasante y se preocupe por las criptomonedas y la tecnología simplemente no va a un banco en absoluto ahora. Aquellos que creen en el espacio simplemente están yendo allí. Los bancos no tienen oportunidad. Hablo con múltiples bancos y las opiniones absolutamente incorrectas e insanas que todavía recibo de personas que trabajan allí (el 90% de los poseedores de bitcoin son criminales, Tether no tiene reservas y todo es falso, los tokens de depósito son menos arriesgados que los t-bills, etc.) muestran que ninguna de estas personas ha trabajado alguna vez en el espacio porque muchas de las cosas que están diciendo son demostrablemente falsas. O, hilarantemente (como le señalé a alguien en un gran banco que me dijo lo de BTC), están diciendo que muchos de sus propios clientes (que poseen ETFs de BTC) son criminales y, por lo tanto, el propio banco está cometiendo enormes violaciones de AML/KYC a sabiendas. Es un desastre. Pero lo que está sucediendo es que a los jóvenes les desagradan los bancos, y los bancos están cada vez más desconectados de lo que está sucediendo, pasando de 1 generación a 2 generaciones y a 3 generaciones detrás en su comprensión de la tecnología. Eso es lo que, en última instancia, tendrán que solucionar muchos bancos, o eventualmente morirán, viviendo en un mundo (como la televisión nocturna) donde cada año, el cliente promedio envejece un año, hasta que no queden clientes...
matthew sigel, recovering CFA
matthew sigel, recovering CFA4 ago, 22:10
Solo el 12% de los pasantes de Morgan Stanley en la UE este verano poseen Bitcoin, una disminución del 63% en 2022.
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