Sain yhteenvedon asiantuntijapuhelusta, jota johti kiinalainen tekoälyasiantuntija, ja pidin sitä todella kiehtovana. "Tulevaisuudessa yritykset, jotka luottavat suureen määrään nuorempia insinöörejä ja työvoiman ulkoistusyrityksiä, kohtaavat suuren vanhentumisriskin. Suurten ISV-yritysten on siirryttävä 'Arkkitehti + tekoälyagentti' -malliin. Otetaan esimerkiksi noin 1 000 työntekijän ohjelmistoyritys: tällä hetkellä 500 tutkimus- ja kehitystyöntekijästä tarvitaan arkkitehtisuhde 5–10 %. Tulevaisuudessa kuitenkin 100 korkean tason osaamista, jotka tekevät yhteistyötä tekoälyn kanssa, pystyvät tekemään huomattavasti enemmän työtä, ja kokonaistyövoiman kysyntä koodausalalla voi laskea 70–80 %. Tämän muutoksen odotetaan tulevan selvästi esiin seuraavien 3–5 vuoden aikana."