يجب أن يقتصر الاحتكاك على الخلافات حول عناصر محددة من العمل - نقاش حماسي - ولكن بعد ذلك يتماشى بسرعة مع الخطوات التالية. ينطبق نموذج بيزوس "لا أوافق والالتزام" في بعض الأحيان. الاحتكاك المستمر = يحتاج شخص ما إلى طرد سيتوقف التقدم إذا لم تتحرك.