只是一次反向股票拆分，以便 Sol Strategies 能夠在納斯達克上市

Core Scientific 的股東對 CoreWeave 合併提議的條件表示不滿：金融時報 《金融時報》報導，幾位主要股東計劃在條件未改善的情況下投票反對該交易。

中國顯示出通脹並不是軟性違約的唯一方式。你可以直接提高對貸款人的稅收。 這是一個目前擁有A/A+信用評級的國家。

賣方仍然使用8%的加權平均資本成本（WACC）和僅限地球的總可用市場（TAM）。

買家小心：法幣中沒有什麼是永久的。 中國將於下週開始對債券利息徵稅。 舊債券免稅。新債券則不然。 數十年的先例一夜之間被推翻。

谷歌剛與印第安納密歇根電力簽署了一項需求響應協議。 今天的超大規模雲端服務商希望中介能夠轉售給他們“清潔”電力，理想情況下帶有可再生標籤或綠色洗錢的費用。 但他們正在學習。 有一天，他們可能會自己挖掘比特幣。

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這是一個我已經觀察了一段時間的趨勢，但我不認為它意味著第一印象所暗示的（例如，加密貨幣變得不那麼受歡迎）。 相反，我會這麼說：銀行有一個人才問題。 我所看到的是一種巨大的吸引力，將人才從銀行中抽走。基本上，任何關心加密貨幣和技術的實習生現在根本不會去銀行。 那些相信這個領域的人只是直接去那裡。銀行根本無法吸引到他們。我與多家銀行交談，從那裡工作的人所表現出的完全錯誤和瘋狂的看法（90%的比特幣持有者都是罪犯，Tether沒有儲備，這一切都是假的，存款代幣的風險低於國庫券等等）顯示出這些人從未在這個領域工作過，因為他們所說的許多事情都是明顯錯誤的。或者，滑稽的是（正如我對一家大型銀行的某人指出的那樣，他對我說了BTC的事情），他們在說他們的許多客戶（擁有BTC ETF的客戶）都是罪犯，因此銀行本身明知故犯地違反了大量的AML/KYC規定？ 這是一團糟。但發生的事情是年輕人討厭銀行，而銀行對正在發生的事情越來越脫節，對技術的理解從一代人落後到兩代人，再到三代人。 這最終將是許多銀行必須修復的問題，否則他們最終將會消亡，生活在一個（像深夜電視一樣）每年平均客戶年齡增加一歲的世界中，直到沒有客戶剩下...

>整個夏天都待在機器裡。 >認為儲蓄帳戶是投資，值得分配43%資金。 法幣夏季，由你全球系統重要銀行提供。

今年夏天，只有 12% 的摩根士丹利歐洲實習生擁有比特幣，低於 2022 年的 63%。