一位Z世代加入了团队。 第一周。 在入职培训期间，经理说， “在高峰期我们有时会加班。” Z世代点了点头。 然后问， “这是有报酬的……还是只是预期？” 房间里安静了下来。 - 没有态度。 - 没有叛逆。 - 只是一个问题。 当天晚些时候，人力资源提到了“成长机会”。 Z世代回答， “成长包括加薪，还是只是更多责任？” 再次，沉默。 - 没有懒惰。 - 没有特权。 - 只是想要清晰。 那时团队意识到了一些事情。 ...