В команду присоединился представитель поколения Z. Первая неделя. Во время адаптации менеджер сказал, "Мы иногда задерживаемся на работе в пиковые периоды." Представитель поколения Z кивнул. Затем спросил, "Это оплачивается... или просто ожидается?" В комнате воцарилась тишина. - Никакого отношения. - Никакого бунта. - Просто вопрос. Позже в тот же день HR упомянул "возможности для роста." Представитель поколения Z ответил, "Включает ли рост повышение зарплаты, или это просто больше ответственности?" Снова тишина. - Никакой лени. - Никакого чувства правоты. - Просто ясность. Тогда команда осознала кое-что. ...