人才分布中存在极端的幂律 斯蒂芬·库里和克莱·汤普森之间有巨大的差异 主要区别在于像库里这样的超凡球员能够吸引人才 超凡的人才并不是每年都会出现 - 可能每5-10年才会出现一次 因此，只需大约25-50人离开，硅谷就会变得不同 更重要的是，下一位超凡创始人在加州创办公司的机会显著减少了

这些一代人的天才定义了他们的时代，人们是模仿的 谷歌激励了极客发明家主导的初创公司 脸书激励了黑客，快速行动的初创公司 Stripe激励了博学多才，优雅的创业公司 特斯拉和SpaceX激励了埃尔塞贡多 所以网络效应既强大又脆弱。建立在极少数人和公司之上