Существует экстремальный закон распределения талантов Существует огромная разница между Стефом Карри и Клеем Томпсоном Основное отличие в том, что трансцендентные игроки, такие как Карри, привлекают таланты Трансцендентный талант не появляется каждый год - может быть, раз в 5-10 лет Так что все, что нужно, это чтобы ~25-50 человек ушли, и Силиконовая долина уже не будет такой же Что более важно, шансы на то, что следующий трансцендентный основатель начнет свою компанию в Калифорнии, значительно снизились

Эти таланты, появляющиеся раз в поколение, определяют свою эпоху, люди подражают Google вдохновил стартапы, возглавляемые гиковыми изобретателями Facebook вдохновил хакеров, стартапы, которые движутся быстро Stripe вдохновил полиматов, элегантные стартапы Tesla и SpaceX вдохновили El Segundo Таким образом, сетевой эффект одновременно силен и хрупок. Он основан на очень немногих людях и компаниях