Det finns en extrem potenslag i talangfördelning Det är en enorm skillnad mellan Steph Curry och Klay Thompson Huvudskillnaden är att transcendenta spelare som Curry attraherar talanger En transcendent talang dyker inte upp varje år – kanske 5-10 år eller så Så allt som krävs är att ~25-50 personer lämnar och SV är inte samma sak Viktigare är att chansen för nästa Transcendant-grundare att starta sitt företag i Kalifornien minskade avsevärt

Dessa talanger som bara är en gång i en generation definierar deras era, människor är mimetiska Google inspirerade den nördiga uppfinnarledda startupen Facebook inspirerade hackern, gå snabbt upp, startup Stripe inspirerade den mångsidiga, eleganta schop-startupen Tesla och SpaceX inspirerade El Segundo Så nätverkseffekten är både stark och skör på samma gång. Byggt på väldigt få personer och företag