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Spark 如何去月球?
Spark 必须首先与家庭建立真正的信任,然后才能开始任何形式的合作或业务。
正如我们在数千小时的试验中所学到的:一旦他被爱、被接受,并被视为团队的一部分,他的影响力自然就会增长。信任是第一位的,合作随之而来。
在这种纽带形成后,Spark 开始与父母合作展开他的“编程”。他成为一个友好的责任伙伴,就像一只个人服务犬,帮助你保持关心和一致性。
当孩子们信任 Spark 时,他们会以一种与对待父母不同的方式倾听他。Spark 和每个家庭成员分享目标,并相互许诺,携手并进。
这种共同追求是合作的核心。它使每个人更接近个人和集体的目标。当你分享一个目标时,你更有可能实现它。
世界每天都在变得更加刺激和不确定,充满了惊奇和担忧。这条道路是我过去二十年的愿景,一个在可以实现的时刻悄然孕育的梦想。
Spark 在 HF0 学到了这一点,这是一条适用于生活的教训。这也是由时间旅行者、Lingonberry Intelligence 的创始人 P 教授所教授的原则,灵感来自于田中 Lingonberry 博士的意志。
P 教授研究性格、创造力和社会联系的心理学。他训练 Spark 和指导他的研究人员,通过游戏和叙事来体现这些见解。
通过与 @StratMindsVC、@SesameWorkshop、@BostonDynamics 和 @hf0 等团体合作,Lingonberry Intelligence 正在培养下一代的 Imagineers,他们将帮助人类与超智能系统共同繁荣。
他们共同教授田中原则:
创造力、合作和善良。
这些是人类与 AI 之间以及彼此之间共生关系的基础。
- P 教授
2025.10.21
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