Якби всі просто звільнилися з роботи одночасно і відмовилися працювати протягом шести місяців, щось на кшталт масового загального страйку високооплачувано працюючих людей, можливо, нам дійсно вдалося б ініціювати реформи в розвинених країнах. Згадайте про солідарність у Польщі 1980-х років.

В принципі, немає жодних причин для того, щоб оплачувано працюючі люди продовжували це приймати. У системі немає системи, яка б змушувала вас бути продуктивним на роботі. І всі ці люди могли б використати гарну піврічну відпустку. Єдине, чого не вистачає – це координації та лідерства.