Philip Clark (@PJClark), Thrive Capital Ortağı (@ThriveCapital), yoğun şekilde odaklanmış yatırım stratejilerinin arkasındaki en önemli 5 içgörü hakkında: 1.) "Tüm galibiyetler gerçekten harika hissettirmeli, tüm mağlubiyetler gerçekten acıtmalı, ve oyunda gerçek bir işimiz olmalı." 2.) "Birine yatırım yapacaksak, şirketin başarısı ve başarısızlığının bizim için gerçekten önemli olduğuna inanmalı" 3.) "Çok açıktır ki, az sayıda şirket dünyadaki ekonomik ve sosyal değerin orantısız bir kısmını üretir.. Şu anda en son istatistiklere bakmam gerektiğini düşünüyorum ama Mag 7 ve NASDAQ, en iyi 7 hisse senedi NASDAQ'ın piyasa değerinin %50'sinin üzerinde bir payı temsil ediyor 4.) "Güç yasasında dağıtımın doğru kuyruğunda yer alan ve zamanla dünyanın nasıl işleyeceği için en önemli olacak az sayıda şirkete yatırım yapmak istiyoruz" 5.) "Bir şirketin bu seviyede olduğunu düşündüğümüzde, mümkün olduğunca çok sermayeyi o şirkete toplamak gerekir." . . . MO: "Peter Walker (@PeterJ_Walker) [@cartainc'da İçgörü Başkanı] .. Yakın zamanda @credistick'den bu tabloyu paylaştım, bu tablo Spray & Pray ile yüksek yoğunlaştırılmış fonları gösteriyor.. Ortaya çıkan çok yoğunlaşmış fonlar, genellikle portföy başına yaklaşık 20 şirket oluyor, sprey ve dua etmekten daha iyi performans gösteriyor. Ama spray & pray genel olarak oldukça iyi görünüyor çünkü birçok potansiyel seçeneğiniz var. Bu yüzden söylentilerle ve bildirilenlerle ilgili merak ediyorum—Belki bildirilmedi, belki 25 milyar dolarlık AUM söylentisi var, siz bahislerinizi nereye yoğunlaştıracağınızı nasıl düşünüyorsunuz?" Philip: "Evet, bence bu işin gerçekten önemli iki yönü var: biri yatırımcı olarak nasıl çalışmak istediğinize uygun bir strateji seçmeniz gerekiyor.. Ortağım Kareem (@kareemszaki) genellikle matematiksel olarak bir girişim firması olarak para kazanmanın birçok yolu olduğunu söyler - soru şu: Ortaklık kurucularımızla gerçekten ne eşleşiyor ve her şeyden önce, konsantrasyonun neden gerçekten harika bir finansal strateji olduğunu düşündüğümüzden bahsedebilirim ve konuşacağım, ama en önemlisi, birlikte çalıştığımız kurucularla derinlemesine uyum sağlamamıza olanak tanır. Eğer hayat boyu çalışmış bir kurucusla çalışıyorsanız, bu onların portföyü için bir tanet. Ve birkaç kişilik portföyümüz olabilir.. Ama gerçekten bu kadar çok kişilik bir portföyümüz olmamalı, çünkü tüm kazanımlar harika hissettirmeli, tüm kayıplar gerçekten acıtmalı ve oyunda gerçek bir işimiz olmalı. Ve bence kendimizi böyle kurmayı seviyoruz: Birine yatırım yapacaksak, şirketin başarısının ve başarısızlığının bizim için yatırımcılar olarak gerçekten önemli olduğuna inanmaları Ve bence bunun duygusal ve ideolojik bir yönü var. Güç yasasının bir gerçeği de var; bunu sizin için belgelememe gerek yok, çok açık ki az sayıda şirket dünyadaki ekonomik ve sosyal değerin orantısız bir kısmını üretiyor ...