On hyvin hieno raja seuraavien välillä: Hyvät asiat vievät aikaa verrattuna palkkaamaan lisää ihmisiä. Joskus korkeampi enemmän ihmisiä ei auta (liian monta kokkia keittiössä) Joskus henkilöstöpula aiheuttaa ylityöllistettyjä työntekijöitä, jotka lopulta heikentävät heidän tehokkuuttaan