Vibe coding 現在非常熱門。 它每個月靜靜地消除了 80 多小時的手動 RevOps 工作。但大多數人對此的看法是錯誤的…… 對於 GTM 和 Ops 領導者來說，這是一個改變運作方式的巨大機會。 關於 vibe coding 平台的一般敘述是，它們是為了讓程式設計師和企業家啟動新業務而設計的…… 至少我這樣理解。 但在深入挖掘後，我發現了許多用例，可以 vibe code 自己的內部解決方案，這些解決方案可以消除你團隊每個月面對的痛苦、重複的 80 小時問題。 以下是 3 個例子： --> 領土規劃與帳戶路由器 應用你自己的自定義規則（行業、ARR 帶、地理位置、合作夥伴參與） 自動生成領土劃分和帳戶分配。 --> 潛在客戶路由與 SLA 監控 建立一個小應用，通過 API 連接到你的 CRM 並： - 應用你的路由邏輯（細分、意圖、前任擁有者） - 實時標記 SLA 風險並在 Slack 中發出警報 - 生成一個實時儀表板，顯示首次接觸時間、SLA 違規次數和慢回應者 --> 管道衛生與預測助手 - 拉取開放的機會 - 標記問題（沒有下一步、過時的階段、推遲的關閉日期、缺少聯繫人） - 使用你的規則 + LLM 評分來突出風險 我相信你可以 "vibe code" 一個新的 BI 工具、CRM 或預測平台嗎？ 不。 但對於特定的用例，特別是對於預算有限且複雜性極高的組織……這是一種消除大量手動工作的絕佳方式。 Cc: @Replit @amasad 已經建立了今天看起來最好的方法來做到這一點。