Vibe-kodning är HETT. Den raderar tyst 80+ timmar manuellt RevOps-arbete varje månad. Men de flesta tänker på det på fel sätt... Det finns en enorm möjlighet för GTM & Ops-ledare att förändra hur de arbetar. Den allmänna berättelsen kring vibe-kodningsplattformar är att de är till för kodare och entreprenörer att starta nya företag... Åtminstone tolkade jag det så. MEN efter att ha grävt djupare stötte jag på massor av användningsfall för att koda sina egna interna lösningar, de som tar bort de smärtsamma, repetitiva, 80-timmarsproblem som ditt team hanterar varje månad. Här är 3 exempel: --> Territorieplanering och kontorouter Tillämpa dina egna anpassade regler (industri, ARR-band, geo, partnerengagemang) för att automatiskt generera territoriella uppdelningar och kontotilldelningar. --> Ledningsrutting och SLA-övervakning Bygg en liten app som kopplas till ditt CRM via API och: -Tillämpar din routningslogik (segment, avsikt, tidigare ägare) -Flaggor SLA-risker i realtid och varningar i Slack -Producerar en live-dashboard med tid-till-först-kontakt, SLA-överträdelseräkningar och kroniskt långsamma insatsstyrkor --> Pipelinehygien- och prognosassistent -Öppnar upp möjligheter -Flaggproblem (inget nästa steg, uttjatade faser, uppskjutna stängningsdatum, saknade kontakter) -Använder dina regler + LLM-poängsättning för att lyfta fram risk Tror jag att man kan "vibe-koda" ett nytt BI-verktyg, CRM eller en prognosplattform? Nej. Men för riktade användningsområden, särskilt för organisationer utan obegränsade budgetar och galen komplexitet... Det är ett fantastiskt sätt att eliminera massivt manuellt arbete. CC: @Replit @amasad har byggt vad som verkar vara det bästa sättet att göra detta idag