Mà không bày tỏ bất kỳ quan điểm nào về mức lương tổng thể cho việc quản lý tổ chức rất phức tạp này, tôi muốn nói rằng danh sách này minh họa cách mà các tổ chức phi lợi nhuận bị ép buộc phải đổ nhiều tiền vào các khoản bồi thường đảm bảo, mà không thể giảm xuống, và xa rời vốn chủ sở hữu.