この非常に複雑な機関を管理するための全体的な給与について意見を表明することなく、このリストは、非営利団体が、下がることのできない保証付き補償により多くの資金を投入し、公平性から遠ざける必要があることで、いかに圧迫されているかを示していると言えます。