Представляємо: Будь-яка оплата 💸 "Зарплата 30 числа - але дайте мені те, що я заробив до сьогоднішнього дня". Це змінює все для 500M+ співробітників, які живуть від зарплати до зарплати. Deel має $1 млрд + ARR, обслуговуючи лише 1,5 мільйона співробітників. AnyTime Pay – це те, як ми повністю змінюємо індустрію розрахунку заробітної плати та в 10 разів змінюємо нашу шкалу. Уявіть собі: ви співробітник роздрібної торгівлі в компанії, що працює на Deel. Зароблену зарплату ви берете 10 числа за оренду, знову 20 числа за продукти, і знову 30 числа. Як тільки ви відчуєте цю свободу, чекати 30 днів, щоб отримати гроші в будь-якому іншому місці, буде здаватися давнім. 73% працівників кажуть, що тижнева затримка зарплати спричинить серйозний стрес. Це тому, що життя будується навколо зарплати. Так чому ж цього ніхто раніше не робив? Тому що роботодавці повинні перераховувати правильні податки для кожного працівника, а виплати в середині місяця вимагатимуть миттєвих розрахунків податків, що було неможливо. Ось як це працює сьогодні: компанії надсилають дані про співробітників місцевим постачальникам послуг з нарахування заробітної плати, які вручну розраховують податки на основі сотень законів, що постійно змінюються (дужки, тип роботи, країна, стать тощо). Провайдер все прораховує і відправляє назад. Весь цей процес займає 10+ днів. Вузьке місце полягає в тому, що роботодавцям доводиться чекати 10 днів, щоб дізнатися, скільки податків перерахувати за кожного працівника, що унеможливлює виплати в середині місяця. Це настільки величезна проблема, що існує індустрія кредитів в 1 трильйон доларів, щоб допомогти людям впоратися з 30-денними циклами виплати. Кредитні картки під 40% відсотків, BNPL, позики до зарплати - вони існують, тому що люди не мають доступу до власних зароблених грошей. Deel змінює це. Ми будуємо глобальну інфраструктуру нарахування заробітної плати в 160 країнах – наші власні рейки, які розраховують податки в режимі реального часу. Перетворення брутто в нетто відбувається миттєво, податки обчислюються за лічені секунди, а працівники можуть отримати доступ до своєї заробленої зарплати в будь-який час. Це може здатися нудним. Але для 500M+ співробітників, які живуть від зарплати до зарплати, це змінює життя.