Vă prezentăm: AnyTime Pay 💸 "Statul de plată este pe 30 - dar dă-mi ceea ce am câștigat până astăzi." Acest lucru schimbă totul pentru 500M+ angajați care trăiesc de la salariu la salariu. Deel are un ARR de 1 miliard de dolari + deservind doar 1,5 milioane de angajați. AnyTime Pay este modul în care schimbăm complet industria salarizării și de 10 ori scala noastră. Imaginați-vă asta: sunteți angajat de retail la o companie alimentată de Deel. Îți iei salariul câștigat pe 10 pentru chirie, din nou pe 20 pentru alimente și din nou pe 30. Odată ce experimentezi această libertate, să aștepți 30 de zile pentru a fi plătit oriunde altundeva va părea vechi. 73% dintre angajați spun că o întârziere de o săptămână a salariului ar provoca un stres major. Asta pentru că viața este construită în jurul zilei de plată. Deci, de ce nimeni nu a mai făcut asta înainte? Deoarece angajatorii trebuie să plătească taxele corecte pentru fiecare angajat și plățile de la jumătatea lunii ar necesita calcule instantanee ale impozitelor - ceea ce a fost imposibil. Iată cum funcționează astăzi: companiile trimit date despre angajați furnizorilor locali de salarizare care calculează manual taxele pe baza a sute de legi în continuă schimbare (paranteze, tip de post, țară, sex etc.). Furnizorul calculează totul și îl trimite înapoi. Acest întreg proces durează 10+ zile. Blocajul este că angajatorii trebuie să aștepte 10 zile pentru a ști cât de mult impozit să plătească pentru fiecare angajat, ceea ce face imposibile plățile la jumătatea lunii. Este o problemă atât de mare încât există o industrie de împrumuturi de 1 trilion de dolari pentru a ajuta oamenii să facă față ciclurilor de plată de 30 de zile. Carduri de credit cu dobândă de 40%, BNPL, împrumuturi pentru ziua de plată - există pentru că oamenii nu își pot accesa banii câștigați. Deel schimbă asta. Construim infrastructură globală de salarizare în 160 de țări - propriile noastre șine care calculează taxele în timp real. Brut-to-net are loc instantaneu, taxele sunt calculate în câteva secunde, iar angajații își pot accesa salariul câștigat - oricând. Acest lucru ar putea părea plictisitor. Dar pentru 500M+ angajați care trăiesc de la salariu la salariu, acest lucru le schimbă viața.