Memperkenalkan: AnyTime Pay 💸 "Penggajian ada pada tanggal 30 - tetapi beri saya apa yang saya peroleh sampai hari ini." Ini mengubah segalanya untuk 500 juta+ karyawan yang hidup dari gaji ke gaji. Deel berada di $1 miliar + ARR yang hanya melayani 1,5 juta karyawan. AnyTime Pay adalah cara kami mengubah industri penggajian dan 10x skala kami. Bayangkan ini: Anda adalah karyawan ritel di perusahaan yang didukung oleh Deel. Anda mengambil gaji yang Anda peroleh pada tanggal 10 untuk sewa, lagi pada tanggal 20 untuk bahan makanan, dan lagi pada tanggal 30. Setelah Anda mengalami kebebasan itu, menunggu 30 hari untuk dibayar di tempat lain akan terasa kuno. 73% karyawan mengatakan penundaan satu minggu dalam gaji mereka akan menyebabkan stres besar. Itu karena hidup dibangun di sekitar hari gajian. Jadi mengapa tidak ada yang melakukan ini sebelumnya? Karena pemberi kerja perlu menyetorkan pajak yang benar untuk setiap karyawan dan pembayaran pertengahan bulan akan memerlukan perhitungan pajak instan - yang tidak mungkin. Begini cara kerjanya hari ini: Perusahaan mengirimkan data karyawan ke penyedia penggajian lokal yang secara manual menghitung pajak berdasarkan ratusan undang-undang yang terus berubah (tanda kurung, jenis pekerjaan, negara, jenis kelamin, dll.). Penyedia menghitung semuanya dan mengirimkannya kembali. Seluruh proses ini memakan waktu 10+ hari. Kemacetan adalah bahwa pemberi kerja harus menunggu 10 hari untuk mengetahui berapa banyak pajak yang harus dibayarkan untuk setiap karyawan, membuat pembayaran pertengahan bulan tidak mungkin. Ini adalah masalah besar sehingga ada industri pinjaman $1 miliar untuk membantu orang mengatasi siklus pembayaran 30 hari. Kartu kredit bunga 40%, BNPL, pinjaman gajian - mereka ada karena orang tidak dapat mengakses uang yang mereka peroleh sendiri. Deel mengubahnya. Kami membangun infrastruktur penggajian global di 160 negara - rel kami sendiri yang menghitung pajak secara real time. Gross-to-net terjadi secara instan, pajak dihitung dalam hitungan detik, dan karyawan dapat mengakses gaji yang mereka peroleh - kapan saja. Ini mungkin terdengar membosankan. Tetapi bagi 500 juta+ karyawan yang hidup dari gaji ke gaji, ini mengubah hidup.