Якщо ви створюєте агентів штучного інтелекту, дуже важливо визначити оптимальні варіанти використання, які максимізують те, які агенти хороші, порівняно з тим, до чого вони ще не готові. Існує так багато категорій роботи, які AI Agents можуть допомогти автоматизувати або доповнити. Критично важливо вибрати правильні ті, які можуть принести цінність у найближчій перспективі та стати кращими з часом завдяки вдосконаленню моделі. Ось кілька характеристик, які, схоже, працюють прямо зараз: * Робота, що вимагає великої кількості неструктурованих даних та інформації. Це можуть бути документи, візуальні дані на екрані, відеоконтент та інше. Це сфера, яку комп'ютери та програмне забезпечення ніколи раніше не могли зробити, і варіантів використання тут безліч. * Агенти штучного інтелекту корисні для речей, які в іншому випадку вимагають людського судження або тлумачення, і це завжди може бути так. У той момент, коли ви ловите себе на тому, що сподіваєтеся відтворити щось за дуже суворими правилами, які трапляються знову і знову, вам, швидше за все, потрібне програмне забезпечення, а не агенти. * Чим складніша робота автоматизується, тим більше виникає потреба в людині в елементі циклу. Ось чому код-агенти працюють дуже добре прямо зараз, коли ви можете в кінцевому підсумку протестувати і вивчити вихідні дані агента, щоб з'ясувати, що повернулося правильно, а що ні. Навіть коли ці агенти роблять щось неправильно, втручання є відносно простим для будь-якого вмілого користувача. * Робіть ставку на випадки використання, коли основний інтелект моделей, що вдосконалюються, продовжуватиме надходити до ваших агентів. Якщо ви можете вирішити все про свій сценарій використання за допомогою штучного інтелекту сьогодні, це, ймовірно, недостатньо цікавий ринок, щоб за ним полювати. Дотримуйтесь сценаріїв, у яких є додаткова цінність, яка додається завдяки вдосконаленню моделі. Безліч додаткових характеристик визначають, які варіанти використання є хорошими для агентів на цьому етапі, але в кінцевому підсумку безліч можливостей у кожній категорії роботи, за якою потрібно працювати.