On dokuzdan on dokuzu. O işten çıkarma listesinde yer alan her özel sektör şirketi, H-1B çalışanları için başvuru yaptı veya işe aldı. Hepsi. Şirkete Göre Dağılış • ABD Hükümeti: çok az H-1B sponsorluğu (devlet görevleri genellikle ABD vatandaşlığı veya alternatif vize programları gerektirir). •UPS: Evet (toplam 199 başvuru). •Amazon: Evet (sadece 2024 mali yılında 10.969 LCA). •Intel: Evet (en iyi sponsor olarak binlerce onay). •Nestle: Evet (toplam 345 başvuru). •Verizon: Evet (teknoloji ve telekom rolleri için düzenli sponsor). •Accenture: Evet (2024'te 2.157 onay). •Ford: Evet (mühendislik ve üretim sponsorları). •Novo Nordisk: Evet (toplam 141 başvuru). •Microsoft: Evet (yılda binlerce sponsor olan büyük sponsor). •PwC: Evet (danışmanlık ve danışmanlık alanında sponsorlar). •Salesforce: Evet (2024 mali yılında 1.525 başvuru). •IBM: Evet (2024'te 2.906 onay). •American Airlines: Evet (1 başvuru). •Paramount: Evet (bağlı kuruluşlar arasında toplam 616 başvuru). •Hedef: Evet (toplam 1.723 başvuru). • General Motors: Evet (otomotiv mühendisliği sponsorları). •Uygulamalı Malzemeler: Evet (toplam 2.461 başvuru). •Kroger: Evet (2025 mali yılında 48 LCA). •Meta: Evet (teknoloji rolleri için büyük sponsor). Yani on binlerce Amerikalı işten çıkarılırken... aynı şirketler hâlâ ABD hükümeti tarafından desteklenen yabancı işçi hattını da kullanıyor. Neden aynı şirketler Amerikan işçilerini işten çıkarırken yabancı işçi gücünü büyük ölçüde ithal etmeye devam ediyor?...