Episodul #125: Construirea API-ului de 3 miliarde de dolari care nu exista, problema reglementărilor din Europa @marcelolebre este cofondator și președinte al @remote, compania internațională de salarizare și ocupare a forței de muncă. Ajungem la motivul pentru care salariile reprezintă o problemă atât de dificilă, de ce majoritatea industriei încă funcționează pe tabele, cazurile limită în care software-ul se întâlnește cu guvernul și un diagnostic al problemei reglementării din Europa. De asemenea, discutăm despre parcursul testării a 8 idei diferite de startup-uri înainte de Remote, cum COVID a schimbat afacerea peste noapte și ce a învățat despre construirea culturii și conducerea echipelor remote. Mulțumiri lui @numeral și @FlexSuperApp pentru susținerea acestui episod. Marcaje temporale: 3:22 Jocuri cu copii 6:05 Sute de milioane venituri în cea mai plictisitoare piață 8:22 Spioni corporativi de salarizare 14:54 De ce taxa pe salarii este o problemă atât de dificilă 19:46 De ce taxele sunt și mai complicate în afara SUA 23:08 Salariile moștenite încă rulează pe foi de calcul manuale 29:14 Avantajul nedrept al telecomenzii în AI 31:40 Construirea API-ului global de salarizare care nu exista 38:06 Întâlnirea cu cofondatorul său la o întâlnire dublă 42:04 Șapte ani de produse eșuate înainte de Remote 49:25 Lansarea Remote în 2019 52:39 Fiecare an părea o nouă apocalipsă 59:25 Echipele distribuite trebuie să stăpânească asincronul, să documenteze totul 1:02:42 Cultura este ceea ce tolerezi 1:13:05 Problema reglementării Europei și de ce nu poate inova 1:21:18 De ce este atât de dificilă strângerea de fonduri în Europa 1:28:23 Ștergerea tabelelor pentru a forța automatizarea 1:40:25 Epuizare, viață, repararea sistemului în loc să grind mai tare 1:47:57 Scriind sincer despre părțile grele ale construcțiilor de companii