Ar putea serviciul public să devină următorul mare accelerator de carieră? Scott Kupor (@skupor), director al OPM (și fost partener @a16z), crede că da. "Luați toți cei mai deștepți oameni, puneți-i să vină aici timp de doi ani... Să iertăm unele datorii studențești ca parte a acestui lucru." "Vom obține un angajator din sectorul privat care să vă garanteze un loc de muncă când vă terminați cei doi ani aici și să vă acorde credit deplin pentru timp." Planul său împrumută din manualul Civilian Conservation Corps și ridică ștacheta: 1) Crearea unui tur de doi ani pentru tinerele talente 2) Asocierea impactului asupra serviciului public cu un avantaj financiar substanțial 3) Construiți căi de carieră care să curgă înapoi în tehnologie "Faceți guvernul să fie din nou cool: MGCA."