Subiecte populare
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.

陈桂林
Pentru a te alătura domeniului privat, te rugăm să verifici postarea de sus: https://t.co/IyEQVwF7GS
Tweet-urile sunt înregistrări de tranzacționare și nu constituie sfaturi de investiții, așa că te rugăm să nu copiezi tranzacțiile
Alegerea a 300 de milioane de utilizatori, începând cu web3, este în regulă
#Binance :https://t.co/orPVAi6uoe
În această perioadă, energia principală nu era în cercul valutar, iar ordinea era practic o chestiune de destin.
Ca un senior care pierde bani, practic de fiecare dată când îmi îndrept energia către alte piețe, criptomonedele pot exploda, așa că să vorbim despre piață:
#BTC Nivel mare: La data de 10 ianuarie 2026, Bitcoin a fost ajustat pentru 149 de zile, adică 5 luni complete.
În prezent există două posibilități:
1. Aici este a patra parte a ajustării, care este unda XX a ajustării generale, și există o undă Z care cade după unda XX;
2. Acesta este fundul, iar după ce șocul este finalizat, va declanșa o creștere de tip trend.
Indivizii sunt mai înclinați spre posibilitatea 1, iar motivul este mai subiectiv: "(1) Să cadă sub sau aproape de minimul anterior, apoi să înceapă o revenire la nivel mare, de la 70.005 (sau chiar 65)---- 100.000 la 110.000 și 115---,000 sau chiar 120.000, ceea ce este mai mult decât spațiul care urcă direct acum; (2) Intervalul 8-9 este tras prea mult, consumat prea mult, este puțin dificil să tragi direct și nu este sexy, este mai bine să-l tragi online mai jos, ca să pară mai confortabil. ”
În plus, s-a spus de multe ori că nivelul de ajustare al acestei ajustări este mai mare decât cel din martie-august 24 și februarie-25 aprilie; Atunci divergența de fond a MACD la nivelul pe 3 zile nu a fost încă prezentată, și cred subiectiv că cel puțin trebuie să așteptăm ca acest lucru să ajungă la minim.
#BTC Minore:
1. Pe indicator: indicatoriul zilnic RSI death cross, linia K este susținută de EMA21 și MA30, după cum s-a spus anterior, după aceste două linii, cu cât mergi mai departe, cu atât este mai sigur, acum nu este departe, este lovit direct înapoi de marginea superioară a structurii anterioare pentru a călca pe suport; În prezent, pare să fie slabă, media mobilă nu a divergit în sus, ci a devenit orizontală; Dacă acest suport poate fi călcat, poate fi totuși tras, iar dacă nu poate fi călcat, poate declanșa o accelerare descendentă;
2. Nivelurile de presiune, suportul liniei de tendință și suportul orizontal sunt prezentate în figură:
Nivel operațional:
Acum, poziția în dispoziție este foarte slabă: strategia actuală este: sub 9 o investiție fixă mică, sub 85 dublul investiției fixe, sub 8 depinde de forța de a alege oportunitatea de a cumpăra fundul, desigur, strategia este că morții sunt vii, dar și în funcție de starea când ies cu adevărat la iveală.
mai sus



7,92K
Să vorbim despre câteva detalii mici care fac Shenzhen-ul să se simtă foarte fericit:
1. Toaletele publice furnizează hârtie igienică, ceea ce este prea important, până la urmă, oamenii au trei urgențe;
2. Multe pasaje supraterane sunt echipate cu lifturi fără bariere;
3. Poliția rutieră de aplicare a legii este foarte blândă și are o atitudine bună, cel puțin în prezent, nu există sentiment de superioritate într-un loc mic și chiar se simte ca și cum ai fi servit.
Hai să vorbim despre micile detalii care te impresionează în legătură cu locul în care te afli?
650
Cercul este inițial mic, iar apoi este și mai mic în subdiviziunea liniilor de muncă; Ca să fiu direct, în acest cerc, cine ești tu, ce ai făcut, cum te-ai descurcat în trecut, ai nevoie doar de câteva apeluri telefonice, practic vei înțelege clar, este vorba despre indivizi;
Și ce se întâmplă cu întreprinderile? Liderul întreprinderii determină cultura corporativă a acesteia, liderul unei întreprinderi, dacă este un tip cu picioarele pe pământ, cu picioarele pe pământ, atunci afacerea este probabil una cu picioarele pe pământ, cu picioarele pe pământ, trebuie doar să-ți pese dacă poți face lucrurile bine după ce intri;
Dacă este o întreprindere în care studiile din Shandong sunt răspândite și cultura vinului este prezentă, atunci este necesar să examinăm dacă abilitățile lor de lingere sunt la locul lor, dacă pot servi bine liderul, abilitatea este la fel de importantă, dar nu atât de importantă, până la urmă, într-un astfel de domeniu, dacă poți munci, vei lucra tot timpul, departe de confortul de a servi bine liderul.
În cele din urmă, în această societate modernă, toată lumea trăiește tot mai profund, rutinele sunt miop, iar sinceritatea este nirvana.

Star9 ian., 09:24
Să mănânc pepeni și să mănânc, nu mă așteptam să mănânc pe mine însumi, așa că permiteți-mi să spun câteva cuvinte.
Dacă o companie te recrutează astăzi într-un mod "scurt, rapid", pragmatic,
Apoi, conform aceleiași logici, este perfect posibil să te tai mâine într-un mod pragmatic de "rapid, bun și economic".
Dacă un angajat alege să încalce etica profesională de bază în acel moment,
În timpul mandatului său, a mâncat atât pe dinăuntru, cât și pe dinafară, iar după ce a plecat, și-a umilit constant fostul angajator.
Așadar, când structura dobânzilor se schimbă din nou,
Cel mai probabil își va trata compania actuală la fel.
Echipa și cultura construirii unei întreprinderi,
și dezvoltarea carierei unei persoane.
Nu este niciodată o tranzacție unică.
Ceea ce este cu adevărat valoros nu este niciodată creșterea adusă de o anumită schimbare de job.
Este vorba despre credibilitatea acumulată în timp.
și abilitatea profesională de a rezista testului timpului.
Piața poate recompensa opțiunile de tip "fast food",
Dar, la final, personajele vor fi cu siguranță proiectate.
921
Limită superioară
Clasament
Favorite
