Lei Jun zei: Het grootste probleem van Xiaopeng is dat je alleen voorzitter wilt zijn, maar niet CEO. Dus ging He Xiaopeng terug als CEO, huurde mensen in, bespaarde kosten en deed veel dingen die alleen hij kon doen en moest doen, Xiaopeng werd van de rand van de afgrond teruggetrokken. Huang Zheng van Pinduoduo nam ontslag op het hoogtepunt van zijn carrière, hij bemoeide zich niet met het management, "laat de sneeuwbal zelf rollen", alleen als er af en toe een grote steen op de weg lag, zou hij mogelijk ingrijpen. Hij gelooft dat het team beter is dan hijzelf, en dat hij niet alles moet controleren.