Lei Jun ha detto: il problema principale di Xiaopeng è che vuoi solo essere il presidente, non il CEO. Così He Xiaopeng è tornato a fare il CEO, assumendo persone, riducendo i costi, facendo molte cose che solo lui poteva e doveva fare, e Xiaopeng è stato riportato indietro dal bordo del baratro. Huang Zheng di Pinduoduo si è dimesso al culmine della sua carriera, gestendo in modo "non interventista, lasciando che la palla di neve rotoli da sola"; solo quando ci sono grandi ostacoli sulla strada, potrebbe intervenire. Crede che il team sia più forte di lui, quindi non deve controllare tutto.