これはゲルマン健忘症効果の一種のように感じます。システムの根底にある仕組みを理解している人たちは、その変化の速さを目の当たりにします。 私の直感では、@karpthyが指摘しているのは、1人の会計事務所から多国籍メーカーまで、多くの場所で当てはまるパターンだと思います。 別の言い方をすれば、新しいアイデアに対する反応から本当の年齢がわかるのかもしれません。彼らは興奮するか、懐疑的かのどちらかです。 例えば、大企業のトップに会って彼らの反応を聞くようなものです。彼らが本当に理解していないときは、それを誇大宣伝と表現します。彼らが理解したときは、アンドレイのように聞こえます