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テクノロジー業界の第一人者たちが過去6カ月間、連邦官僚機構を骨抜きにし、民間部門の富を得るチャンスよりも公共サービスを選んだ中産階級の政府職員を悪者扱いし、解雇してきたことから、これは興味深いことだ。
8月6日 05:00
公務員は次の偉大なキャリアアクセラレーターになることができるでしょうか?
OPMのディレクター(元@a16zパートナー)であるスコット・クポール氏(@skupor)はそう考えている。
「最も賢い人たちを全員連れて、2年間ここに来てもらいましょう...その一環として、学生の借金をいくらか免除しましょう。」
「私たちは、あなたがここでの2年間を終えたときに仕事を保証し、その間、あなたに完全なクレジットを与える民間部門の雇用主に依頼するつもりです。」
彼の青写真は、民間人保護隊のプレイブックを借用し、ハードルを引き上げています。
1) 若い才能のための2年間の任務ツアーを作成する
2) 公共サービスへの影響と大幅な財政的アップサイドを組み合わせる
3) テクノロジーに逆流するキャリアパスを構築する
「政府を再びクールにする:MGCA。」
重要なことは、テクノロジーエリートが政府サービスを改善したいという誠実な願望を持っていないことです。彼らは政府を次の市場/顧客ベースと見なしているので(当然のことながら)、そこに参入して根を下ろしたいと考えています。DOGE はその方向への大きな一歩でした。
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