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È interessante vedere questo mentre le figure di spicco dell'industria tecnologica hanno passato gli ultimi 6 mesi a smantellare la burocrazia federale, demonizzando e licenziando i lavoratori governativi della classe media che hanno scelto il servizio pubblico piuttosto che un'opportunità di ricchezze nel settore privato.
6 ago, 05:00
Il servizio civile potrebbe diventare il prossimo grande acceleratore di carriera?
Scott Kupor (@skupor), direttore dell'OPM (e ex partner di @a16z), lo pensa.
"Prendi tutte le persone più intelligenti, falle venire qui per due anni... Perdoniamo un po' di debito studentesco come parte di questo."
"Faremo in modo che un datore di lavoro del settore privato ti garantisca un lavoro quando finisci i tuoi due anni qui e ti dia pieno credito per il tempo."
Il suo piano prende spunto dal manuale del Civilian Conservation Corps e alza l'asticella:
1) Creare un tour di duty di due anni per i giovani talenti
2) Abbinare l'impatto del servizio pubblico con un sostanziale vantaggio finanziario
3) Costruire percorsi di carriera che ritornino nella tecnologia
"Rendi di nuovo il governo cool: MGCA."
La cosa principale è che le élite tecnologiche non hanno un sincero desiderio di migliorare i servizi governativi. Vedono il governo come il loro prossimo mercato/base clienti (comprensibilmente), quindi vogliono entrare e frugare. DOGE è stato un passo importante in quella direzione.
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