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Es ist interessant zu sehen, dass die führenden Köpfe der Tech-Industrie in den letzten 6 Monaten die Bundesbürokratie ausgehöhlt, die Mittelschicht der Regierungsangestellten, die sich für den öffentlichen Dienst anstelle von Reichtum im Privatsektor entschieden haben, dämonisiert und entlassen haben.
6. Aug., 05:00
Könnte der öffentliche Dienst der nächste große Karrierebeschleuniger werden?
Scott Kupor (@skupor), Direktor des OPM (und ehemaliger @a16z-Partner), denkt schon.
„Nehmt all die klügsten Köpfe, lasst sie hier für zwei Jahre kommen… Lassen Sie uns einen Teil der Studienschulden im Rahmen dessen erlassen.“
„Wir werden einen Arbeitgeber aus dem Privatsektor gewinnen, der Ihnen garantiert, dass Sie einen Job bekommen, wenn Sie Ihre zwei Jahre hier abgeschlossen haben, und Ihnen die volle Anerkennung für die Zeit geben.“
Sein Plan entlehnt sich dem Handbuch des Civilian Conservation Corps und setzt die Messlatte höher:
1) Schaffen Sie eine zweijährige Dienstzeit für junge Talente
2) Kombinieren Sie den Einfluss des öffentlichen Dienstes mit erheblichen finanziellen Vorteilen
3) Bauen Sie Karrierewege, die zurück in die Technologie führen
„Machen Sie die Regierung wieder cool: MGCA.“
Das Hauptproblem ist, dass die Technologiemagnaten kein aufrichtiges Interesse daran haben, die Regierungsdienste zu verbessern. Sie sehen die Regierung als ihren nächsten Markt/Kundenstamm (verständlicherweise), also wollen sie dort einsteigen und herumwühlen. DOGE war ein großer Schritt in diese Richtung.
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