tutte le battute a parte, mio fratello che partecipa a un podcast e scarica casualmente informazioni interne sensibili senza esplicita autorizzazione è un comportamento da principiante. un peccato capitale, se vuoi, e qualsiasi azienda seria ti farebbe fuori immediatamente per questo, specialmente qualcuno come Elon. come dipendente, non puoi nominarti unilateralmente portavoce, specialmente riguardo allo stile di lavoro del tuo leader, ai processi interni o alla cultura. questa è una violazione della fiducia 101. i media moderni premiano il parlare. ma le aziende premiano la discrezione. confondi i due e ottieni esattamente questo risultato. spero che tu impari una lezione importante, ottenga un'altra opportunità altrove e non commetta di nuovo lo stesso errore non forzato. anche gli ingegneri più autistici comprendono questo confine.