Ieri ho fatto delle ore in ufficio con una startup che ho finito per consigliare di (a) diminuire il loro tasso di crescita e (b) spendere più velocemente i soldi che hanno raccolto assumendo più persone e pagandole con stipendi elevati. Probabilmente è la prima volta che dico a una startup questo.

In questo caso, ridurre il loro tasso di crescita significava diminuirlo dal 30% al mese (23x all'anno) al 20% al mese (9x all'anno). È così che sta andando bene questa startup.