Questa sensazione è in realtà un bias cognitivo piuttosto comune e studiato chiamato euristica dell'impegno o illusione del lavoro: le persone valutano un risultato di più quando credono che sia stato impiegato un maggiore sforzo o tempo per produrlo, anche se il risultato è lo stesso. Questo accade spesso quando il valore è difficile da determinare, quando il valutatore manca di esperienza nell'argomento, o quando ciò che stai giudicando è completamente nuovo per te.