这种感觉实际上是一种相当常见且经过研究的认知偏差，称为努力启发式或劳动错觉：人们在认为付出了更多努力或时间来产生某个结果时，会更看重这个结果，即使结果是相同的。当价值难以确定时，评估者缺乏该主题的专业知识，或者你所评判的事物对你来说完全是新的时，这种情况经常发生。